龙安区总工会

【概况】

2019年，龙安区总工会在市总工会的关心指导下，在区委、区政府的正确领导下，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，认真贯彻落实中国工会十七大、河南省工会十五大和安阳市工会十六大精神，围绕省总工会确立的“五大行动”“十件实事”和安阳市总工会“百千万系列工程”目标任务，立足龙安实际，确定2019年为工会工作整体“提升年”，按照“分类施策抓特色、精雕细琢抓提升、围绕中心强服务、紧盯目标促成效”的工作思路，努力作为，创新争优，使全区工会工作得到全新发展。

龙安区共有各级工会组织345家，其中地方总工会5家，基层工会340家。共有工会会员38543人。全区11个乡（镇）、街道和196个村（社区）全部建会并按时换届。辖区有工业企业331家，规模以上企业54家，规模以上企业建会26家，建会率48%。百人以上企业4家，百人以上企业全部建会，建会率100%。全区各级工会按照中央、省委和市委群团改革部署要求，不断夯实基层基础，以增强“三性”为改革主线，以克服“四化”为改革导向，以转职能、转方式、转作风为关键环节，以夯实基础、做强基层、激发活力为目标取向，增强服务职工的能力，工会组织的号召力、动员力、影响力明显提升，为推动工会工作再上新台阶提供强劲动力。

【龙安区工会第二次代表大会】

2019年10月13日-14日，龙安区工会第二次代表大会在区政府2号楼六楼会议室胜利召开。区委书记高勤科，区委副书记、区长李可，区委副书记李凤霞，区人大常委会主任郭俊平，区政协主席李治国，市总工会副主席刘勇谋以及区四大班子部分领导成员出席开幕式。区人大常委会副主任、区总工会主席高尚波主持会议。大会选举产生了龙安区总工会第二届委员会和第二届经费审查委员会，选举产生了龙安区出席安阳市工会第十六次代表大会代表，选举产生了龙安区总工会第二届委员会主席、常务副主席、副主席和常务委员会委员以及经费审查委员会主任，提名协商产生了女职工委员会主任，龙安区第二届工会委员会新一届领导班子专、兼、挂副主席全部配备到位。全区来自各行业、各部门、各战线的133名工会代表和特邀代表、列席代表参加大会。

区总工会新一届领导班子

【组织工作】

1.大力开展基层工会建会和吸纳农民工入会工作，2019年，新建会35家，吸纳会员4123人。着力推动八大群体建会入会工作，提高工会组织和工会工作对八大群体的有效覆盖，共申报5个基层工会组建类项目和3个专项维护服务类项目，并全部完成。

2.积极推进乡镇（街道）（总）工会、区直单位工会、非公企业工会、村（社区）工会规范化建设工作。其中，东风乡总工会、善应镇总工会、区税务局工会、安阳市岷山集团工会省级规范化建设示范点创建工作通过省总审核验收，并正式命名。

3.开展“万名工会干部培训工程”，共培训各级工会干部 1500人次。今年7月，在省总干校举行了全区基层工会干部（第一期）培训工作；8月在上海交大成功举办“上海交通大学－龙安区工会干部综合素能提升专题培训班”。同时组织全区各乡镇街道、区直单位工会采取以会代训方式开展工会干部工会知识培训。

【宣传教育工作】

1.为深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，进一步繁荣和丰富基层职工群众文化生活，团结动员广大职工坚定不移听党话、跟党走，以优异成绩迎接新中国成立70周年。按照市总安排，共开展劳模工匠党的十九大精神宣讲40场，“中国梦·劳动美”千场演出送基层活动54场（基层工会自编自演10场）。“七一”前夕举办龙安区庆七一“不忘初心 牢记使命”诗歌朗诵比赛,全区31个单位50余名职工参赛。

【维权帮扶工作】

1. 2月17日，在田村街道办事处开展“龙安区就业创业服务月”活动启动仪式，组织辖区内40多家企业、2000余名群众到现场洽谈用工事宜。2月26日，动员组织辖区内多家企业及1000名群众在市两馆广场参加“2019年全国工会就业创业服务月启动仪式暨工创美好生活招聘会”。

2. 继续发挥工会帮扶“四大品牌”作用，开展“春送岗位”、“夏送清凉”、“金秋助学”、“冬送温暖”，关心关爱广大职工。全年共累计帮扶困难职工98户，帮扶金额19.4万元。慰问一线职工927人，慰问建筑工人1200余人，慰问金额43287元。

3.在全区推动在岗参加职工医保人员购买“安阳市职工住院医疗互助保障”保险，全区共85家单位参保，涉及人数3757人，共缴纳保费338130元，其中区总工会补助保费112710元。为关心户外劳动者，投资8万余元建成户外劳动者爱心驿站10家，并制订了管理制度，充分发挥了爱心驿站的服务作用，受到了广大户外劳动者的一致好评。

【维权体系和机制建设工作】

全区各级工会坚决履行维护职工合法权益的基本职责，旗帜鲜明维护职工合法权益。不断拓展法律援助覆盖面，委托律师事务所担任法律顾问及法律咨询工作，同时充分发挥龙安区职工法律服务中心、律师和驻村、校、企业法制副校长以及工会法律志愿者团队作用，吸纳龙安区法律志愿者12人，依法为符合条件的职工免费提供法律援助服务，引导职工通过法律渠道合法表达诉求，确保职工队伍稳定和谐，社会影响进一步凸显。开展“携手筑梦•情暖职工”千场法律宣讲送基层活动62场，真正把法律法规送到了一线职工身边。推动“百家民企职代会示范工程”建设，培育和选树8家职代会示范典型企业，发挥了辐射带动作用。积极参与平安龙安建设，加强工会信访工作，做好劳资纠纷隐患排查等各项工作，维护了职工队伍和工会组织的团结一。

【劳动经济工作】

2019年，区总工会联合区应急管理局在全区企业开展“安康杯”竞赛活动；联合区发改委在全区重点工程项目开展“六比一创”劳动竞赛活动；联合区发改委、区生态环境局在全区重点企业开展“三比两降”节能减排竞赛活动；联合区教育局开展2019年中小学优质课教学比赛活动，参赛教师98人；联合区环卫处举办“清洁环境·美化龙安”职工技能竞赛，四个工种130名职工参赛。

【劳模、五一奖和工人先锋号推荐评选及劳模关爱工程】

1.在我区经济建设和社会发展中做出突出贡献的先进集体和先进个人中评选推荐了一批劳模，五一劳动奖状、奖章和工人先锋荣誉称号获得者，其中：获得省劳动模范3名；安阳市五一劳动奖章5名；安阳市五一劳动奖状3个单位，工人先锋号4个单位；区劳动模范26名；区五一劳动奖章21名；区五一劳动奖状16个单位，工人先锋号12个单位。

2.开展劳模助力脱贫攻坚“6十1”行动，深化劳模关爱工程，召开劳模助力脱贫攻坚专题会议，制定实施方案，印发"弘扬劳模精神、助力脱贫攻坚"倡议书”，建立了2个劳模助力扶贫基地。为55名省、市、劳模、五一劳动奖章获得者赠送保额价值55万元的人身意外保险，为省市困难劳模发放慰问金和帮扶救助金1.3万元，为48名区以上劳模进行了健康体检。

区人大常委会副主任、区总工会主席高尚波为劳模发放体检卡

【女职工工作】

1.大力开展女职工维权行动月活动、女职工权益保护法律法规知识竞赛，推动了《河南省女职工劳动保护特别规定》等有关女职工权益法律法规的学习和宣传。

2.“三八”妇女节组织开展丰富多彩的女职工文体活动，全区各乡镇街道、区直单位工会共有37个单位400余名干部、职工参加了比赛。“双十一”举办了第一届"美丽邂逅 牵手金秋"单身职工联谊活动，全区各机关、企事业单位52名单身男女职工参加，为龙安区单身职工搭建了一个良好的交友平台，为有缘人牵线搭桥，增强了单身职工的获得感、幸福感。

3.开展女职工关爱活动。组织困难职工家庭女性成员开展两癌筛查，共有3户4人参加检查；开展六一送关爱活动，为10户困难女职工子女送去图书卡和礼品。

【党建工作】

按照区委及第三片区工委的要求，严格落实“三会一课”和“党员活动日”制度，通过召开组织生活会、谈心谈话活动和讲党课，坚持周二固定学习日制度，定期召开党风廉政建设专题会议，定期召开民主生活会，落实述责述廉制度。通过开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动使工会干部进一步增强了政治意识、大局意识和干事意识。区总工会按照要求组建乡村振兴工作队定期到孟家炉村、柏家村、李七里村进行帮扶解困、党建、环保、综合治理、信访、安全生产等工作，利用“党员活动日”开展面对面交流。

【“不忘初心、牢记使命”主题教育】

龙安区总工会在主题教育活动中，认真贯彻落实中央、省委、市委及区委安排部署，聚焦总目标，围绕总要求，高标准推进，牢牢把握“守初心、担使命、找差距、抓落实”，以“理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率”为具体目标，围绕工会组织代表谁、联系谁、服务谁这一根本性问题，创新学习方式，开办“初心课堂”，严格将“学习教育、调查研究、检视问题、整改落实”贯穿始终，切实做到主题教育扎实有序开展。党员干部职工积极响应、踊跃参与，整个主题教育组织周密、特色鲜明，实现了党员干部职工素质明显提升，进一步密切了与广大职工群众的关系。

 范瑞萍 赵中华